Seleksi Pegawai Berprestasi Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2025 Memasuki Tahap Akhir
Seleksi Pegawai Berprestasi Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2025 telah memasuki tahap akhir. Enam Aparatur Sipil Negara (ASN) terbaik dari total 51 peserta yang mewakili perangkat daerah atau unit kerja mengikuti Tes Tahap III yang digelar pada Selasa, 11 November 2025, di Aula BKPSDM Kabupaten Cilacap.
Tahap ini berfokus pada penilaian ide dan gagasan inovatif yang disusun oleh masing-masing finalis. Sekretaris BKPSDM Kabupaten Cilacap, Edy Supriyono, dalam sambutan pembukaan kegiatan menyampaikan bahwa keenam peserta tersebut merupakan ASN dengan nilai tertinggi pada tahap seleksi sebelumnya.
“Ini adalah tahapan krusial untuk mengukur kemampuan ASN kita dalam melahirkan inovasi yang solutif dan implementatif, khususnya dalam mendasari masalah atau isu yang ada pada perangkat daerah masing-masing, demi kemajuan Kabupaten Cilacap,” jelas Edy Supriyono.
Daftar Finalis ASN Berprestasi Tahun 2025
Berikut adalah enam finalis yang akan mengikuti Tes Tahap III:
- Umi Rohmah, S.Kom. (Arsiparis Ahli Muda – Dinas ARPUS)
- Angger Luhung Nur F, S.K.M. (Epidemiolog Kesehatan Ahli Pertama – DINKES KB)
- Ganjar Sulistyono, S.T. (Penata Kelola Jalan dan Jembatan Ahli Pertama – DPUPR)
- Lely Yufliha Apristia, S.Kom. (Penelaah Teknis Kebijakan – DISKOMINFO)
- Wijayanti Puspita N, S.E., M.M. (Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa Ahli Pertama – Setda)
- dr. Aldila Desy Kusumawaty (Dokter Ahli Muda – RSUD Majenang)
Tahapan Uji Gagasan
Tes Tahap III dilaksanakan dalam dua sesi. Pada 11 November, peserta mengikuti sesi penyusunan esai berisi ide dan inovasi, kemudian melanjutkan ke penyusunan bahan presentasi.
Tahap penentu, yakni pemaparan dan uji gagasan, dijadwalkan pada Kamis, 13 November 2025, di Aula BKPSDM Cilacap. Para finalis akan mempresentasikan gagasan mereka di hadapan tiga dewan juri yang terdiri dari dua akademisi—Dosen UNUGHA Cilacap dan Dosen Politeknik Negeri Cilacap—serta satu pejabat Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Tujuan Seleksi
Seleksi ini diharapkan dapat menjaring ASN yang unggul tidak hanya secara kinerja, tetapi juga memiliki kepekaan terhadap persoalan di lapangan serta kreativitas dalam menghasilkan solusi inovatif untuk kemajuan pelayanan publik di Kabupaten Cilacap.
Proses Evaluasi dan Penilaian
Selama proses seleksi, para peserta akan dinilai berdasarkan beberapa aspek penting. Hal ini mencakup kualitas ide yang disampaikan, kelayakan dan implementasi gagasan, serta kemampuan dalam menyampaikan presentasi secara efektif. Tim juri akan menilai setiap peserta secara objektif dan transparan, sehingga hasil yang diperoleh dapat menjadi acuan bagi pengambilan keputusan.
Peran ASN dalam Kemajuan Kabupaten Cilacap
ASN berperan penting dalam menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat. Oleh karena itu, seleksi seperti ini sangat diperlukan untuk memastikan bahwa pegawai pemerintah tidak hanya kompeten dalam tugas sehari-hari, tetapi juga mampu memberikan kontribusi nyata dalam bentuk inovasi dan solusi yang berdampak positif bagi masyarakat.
Harapan Masa Depan
Hasil dari seleksi ini diharapkan dapat menjadi contoh dan motivasi bagi seluruh ASN di Kabupaten Cilacap. Semangat untuk terus belajar, berkembang, dan memberikan inovasi akan menjadi landasan utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, pemerintah daerah dapat lebih responsif dan efisien dalam menjawab kebutuhan masyarakat.
📲 Ikuti terus berita kami di Google News .
